金沙js93252

黄石市政府国资委主任程子剑对张艳的到来表示诚挚欢迎！他表示，湖北金沙js93252党建考核连续两年位居省属企业榜首，创新推出的“1+N团队竞聘”“揭榜挂帅”等机制，荣获国务院国资委国企改革三年行动“专项典型经验”，获评全省企业管理现代化创新成果二等奖，作为唯一全国国企代表在中国企业人力资源高质量发展峰会上作典型交流，改革实践经验将启发和推进黄石国企在功能性改革中大胆探索。

张艳以“构建经营责任新机制，点燃企业发展新引擎”为主题，结合湖北金沙js93252改革实例，详解新型经营责任制的核心内涵与实施路径。“改革为先”，以“组阁竞聘”打造事业共同体，实现了从“选配个体”到“竞聘团队”、从“身份管理”到“岗位管理”、从“伯乐相马”到“赛场选马”的转变。“市场为导”，以新型经营责任制打造创业共同体，通过突出以奖促干的“正向激励”、下有通道的“负向约束”、任期有为的“契约管理”，全面构建新型经营责任制。“实干为上”，以骄人成绩打造发展共同体。湖北金沙js93252实现了经营业绩逆势上扬，改革经验多点开发，企业生态风清气正。张艳提出，国资国企需“不为传统所拘、不为定势所缚、不为经验所累”，持续加强党的领导、致力转型升级、突出科技创新。

授课结束后，张艳代表湖北金沙js93252向黄石国资国企赠送《初心如磐》《踔厉奋发》《进无止境》《合规制胜》，以知识传递深化交流合作，为黄石国资国企改革提供更多理论与实践参考。参会人员纷纷表示，此次授课站位高远、视野开阔、案例鲜活，既有政策层面的深刻解读，又有实操层面的精准指导，为国资国企在深化改革、提质增效中实现新突破提供了清晰路径，为黄石市经济社会高质量发展贡献了金沙js93252力量。